Обязанности: Организация‚ администрирование и управление работы сотрудников своего направления Обучение и развитие персонала‚ мотивация Контроль и анализ работы отдела‚ Разработка мероприятий направленных на увеличения объёмов продаж. требования: ответственность, организованность, нацеленность на результат, целеустремленность, коммуникабельность, умение работать в команде, быстрая обучаемость,...